شیوه نامه انتخاب و انتصاب مدیران روابط عمومی

هیئت مدیره انجمن متخصصان روابط عمومی در هشتمین جلسه سال جاری مورخ 9/07/1394 و در راستای تحقق بخشنامه اسحاق جهانگیری معاون اول رییس جمهور به وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی در خصوص انتصاب نیروهای شایسته و با تجربه در روابط عمومی ها در تاریخ20/07/1393، شیوه نامه انتخاب و انتصاب، شرايط و شايستگي‌هاي تخصصي مديران روابط عمومی جهت ارایه به شورای اطلاع رسانی دولت را به شرح ذيل تصويب نمود:

الف ـ شرايط تخصصی انتصاب مديران روابط عمومی
شرايط تخصصی انتصاب در پست‌هاي مديريت روابط عمومی، شرايط حداقلي هستند كه افراد بايستي براساس جدول شرايط تخصصی انتصاب به پست هاي مديريت روابط عمومی بشرح ذیل دارا باشند:

توجه: افراد بومی و شاغلین واجدشرایط در روابط عمومی سازمان/ شرکت در اولویت قرار دارند.

ب ـ فرآيند انتخاب و انتصاب مديران روابط عمومی
دستگاه هاي اجرايي می توانند با همکاری شورای اطلاع رسانی دولت و انجمن متخصصان روابط عمومی بر اساس مراحل زير، مديران روابط عمومی را انتخاب و منصوب نمايند:

1. تشكيل بانك اطلاعات مديران روابط عمومی
انجمن متخصصان روابط عمومی می تواند با همکاری شورای اطلاع رسانی دولت و سایر تشکل های روابط عمومی، اطلاعات تمامي افراد واجد شرایط كه از شرايط تخصصی برخوردارند را در بانك اطلاعات مديران روابط عمومی بر اساس مولفه ها و معیارهای تخصصی و آموزش های حرفه ای كه آنان مي‌توانند طي كنند، گردآوری و تشکیل نماید.

2. احراز صلاحيت‌ها و شايستگي‌هاي تخصصي
دستگاه هاي اجرايي می توانند براي انتصاب در پست‌هاي مديريت روابط عمومی، شايستگي های تخصصي و صلاحيت‌هاي حرفه ای افراد واجد شرايط كه در بانك اطلاعات مديران روابط عمومی ثبت‌نام شده‌اند، براساس مفاد اين شیوه نامه احراز نمايند. كسب حدنصاب امتياز از شايستگي‌ها و احراز صلاحيت‌ها توسط افراد الزامي بوده و اولويت‌بندي آنان براساس امتيازات مكتسبه صورت مي‌گيرد.

3. تاييد نهايي و انتصاب
پس از سنجش شايستگي‌ها و احراز صلاحيت‌ها، فردي كه بالاترين امتياز را كسب نموده است به شورای اطلاع رسانی دولت/ دستگاه اجرایی معرفي شده و دستگاه مربوطه، می تواند فرآيند انتخاب، شرايط و شايستگي تخصصي فرد منتخب را بر اساس مستندات ارایه شده در پرونده فرد، مورد بررسي قرار داده و در صورت تطابق كامل آنها با مفاد اين شیوه نامه جهت صدور حكم انتصاب تاييد نمايد.

نظرخواهی:  همکاران ارجمند ﻣﯽ ﺗﻮاﻧنﺪ ﻧﻈﺮات شان را در ﺧﺼﻮص این شیوه نامه به نشانی الکترونیکی انجمن ارسال فرمایند.